Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsvorbereitung / Prozessmanagement

Wir sind ein internationaler Hersteller für Düngerstreuer, Sämaschinen und Winterstreugeräte. Zwei Kernkompetenzen, Dosieren und Verteilen, bilden die Basis für unsere innovativen Produkte in der Landtechnik. Solides und stetiges Wachstum prägt unsere fast 100-jährige Unternehmensgeschichte. Im letzten Geschäftsjahr erwirtschaftete unser familiengeführtes Unternehmen einen Umsatz von über 78 Mio. Euro bei einem Exportanteil von ca. 65 %. Mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter ca. 40 Auszubildende und Duale Studenten, fertigen wir an unserem Produktionsstandort in Rheinmünster ca. 16.000 Maschinen pro Jahr und begeistern unsere Kunden in mehr als 46 Ländern. Weltweit vertrauen die Landwirte auf die Verarbeitungsqualität, Zuverlässigkeit und die Streupräzision der RAUCH-Produkte. RAUCH-Streuer erfüllen darüber hinaus höchste Ansprüche an eine umweltfreundliche Produktion und Montage.


Einsatzort

Victoria Boulevard E200
77836 Rheinmünster

Ansprechpartner

Frau Heidi Reimann
+49 (0) 7221 985-2274

Ihre Aufgaben

  • Bereitstellen der Fertigungsaufträge und der zugehörigen Dokumente
  • Disposition von Kauf- und Eigenfertigungsteilen
  • Überwachung und Korrektur von Buchungen im Produktionsauftrag
  • Intensive Zusammenarbeit im Team mit den Bereichen Fertigungsleitung / Schichtleitung und Einkauf
  • Bearbeiten von Vertriebsanfragen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Windows)
  • Erfahrung mit ProAlpha von Vorteil
  • Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähiges Kommunikationstalent
  • Bereitschaft zur Fortbildung bei internen und externen Veranstaltungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven

  • Mitarbeit in einem modernen, engagierten Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive diverser Sozialleistungen
  • Kostenfreie Parkplätze
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (automatisch Urlaub an Brückentagen)
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Sportgruppen, Fahrradleasing)
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